我来聊聊我十五年职业生涯中服务过以及面试过的多家知名外资+民企（制造业），坐标广东地区。这里不编故事都用真名，基本按照时间先后顺序来，客观主观观点都有，说得不对得罪了谁求原谅

第一家欧司朗广州。这是一家专注于照明消费电子的公司，2010年以前主要竞争对手还是飞利浦，但自从欧司朗被西门子收购以后，开始转型这几年越来越偏向于汽车领域，比如汽车头灯尾灯等产品，竞争对手也变成了海拉，法雷奥和马瑞利。2020年西门子宣布出售欧司朗，终结了两者的合作，而后欧司朗又和大陆电子联合成立了合资公司专注于汽车照明。

有人说欧司朗只有深圳和佛山，广州没有公司，这话严格说来也没错，我说的这家是一家合资公司，名叫中德电控，有港资股份在里面的，我的第一个老板也是一个香港人，公司当时产品是工业灯具驱动器（镇流器）。公司最旺的时候有5000多人，职员流动率也比较高，很多伟创力捷普的人经常来来去去，公司在番禺市桥，工资待遇一般，该公司好像在2013年结束了运营整体搬迁到昆山去了，但作为我的第一家公司还是很有印象的，毕竟我在这里待了五年，工作能力和综合能力也成长了不少，也和不少前同事一直保持着联系。

(资料图片)

第二家服务过的是广州马瑞利汽车电子有限公司。这是一家菲亚特下属全资子公司，地点在广州花都，产品包括汽车摩托车的油表速度表，ECU以及一些汽车塑料开关等，当时（2012）服务的客户有大众福特日产韩国双龙现代等，业务订单暴多，甚至春节期间宁愿付三倍工资给员工也要加班加点生产。他这里面有一道工序叫做丝印，英文名叫screen printing，这道工序有一定毒性，作业员每次操作都要全副武装手和头部都要包裹起来，和pcb蚀刻工序差不多。

这里工资待遇不错，是发15个月工资的，年底老板还会亲手把奖金发到我的手上，现在回想起来也是挺不错的。有一个意大利人任外方总经理，中方总经理叫做李瑶英女士(不知道走了没)，工厂在花都国光工业园里面，和很多外资一样，他的大部分设备都是租用的，甚至连打印机都是。

我在这家公司只待了一年，但对他的WCM印象深刻，WCM=world classic manufacture世界级水平制造，其实这就是持续改善的一种说法，和丰田的精益生产类似，马瑞利自成一套在全世界工厂推广，我也了解过不少资料，感觉这是一个很健全的系统，很多实际做法阐述得很清楚。总体说来这是一家很有实力的公司，可惜由于个人原因只待了一年，不过现在仍然和两位前同事保持着联系。

在离开马瑞利之后，我面试过几家公司，分别是广州艾力(包装)公司，安费诺诚信软性电路有限公司，珠海博世安保公司，还有广州捷普，广州安波福，东莞正扬电子，惠州德赛西威，佛山顺德东箭汽车（面试遇到美女），奥托立夫广州等几家知名公司，下面请跟随我的视觉来回忆下，说得不好请轻拍。

第一家是艾力丹尼森包材公司。这是一家美资公司，地点在南沙有点偏，当时转了几趟公交车才到，厂区还挺大的，人事小妹把我带进去坐下填表，然后人事经理和部门经理接待了我。我面试的是工程师，当时写的月薪有一万多，这对于年轻的我还是有吸引力的，谈了一个小时，因为我不是专业做包装的，缺乏一些行业知识，面试整体感觉也不是太好，叫我回去等通知，过了三天告诉我，他们已经有更好的人选了，我已经被加入他们的人才资料库，这就等于是失败了哦。

第二家是安费诺诚信软性电路公司。在连接器领域，安费诺和TE泰科还有Molex都是比较知名的。这家公司在南沙榄核镇，很偏僻的位置只有一趟公交车往返。我当时是还在马瑞利请假过来参加面试的，这家刚好开展新业务（线束）需要这种产品的人，聊了不少技术性的东西，可惜的是我当时完全不懂线束，这个工程师岗位工资开到15K，我只有望洋兴叹了，公司也不愿意培养新人就只能算了。

第三是珠海博世安保。这家公司在珠海三灶镇，当时一个鸟不拉屎的地方，因为太偏没有公交车我还是破费打出租车过来的，面试的是技术工程师岗位，和面试官聊了一会，因为领域不同，他觉得我有做过持续改善和精益生产这些经验不错，想让我转其他岗位。当时我脑袋比较轴，一心想做工程技术，所以拒绝了这个建议，其实改善方面的工资也不低，税前也有12K，可惜了

第四是广州捷普。这也是我不少同事待过的地方，是一家大厂，产品业务战线拉得很长感觉什么都做，甚至我看还有招聘做游戏机xbox的业务。这家公司在广州火村，在黄埔那边交通倒是方便，周围都是大厂，我去面试的是工程主管岗，当时感觉和面试官聊得还行，叫我回去等通知，瞬间感觉没戏后来估计是有比我更好的人，其实我提出的工资要求很低的，才13K，对于捷普来说不过毛毛雨，看来还是实力不够啊，得加油。

第五，东莞正扬。这家公司在黄江镇，我是专门请假一天过去面试的，早上八点出发，晚上八点才会到家，当时还没买车，感觉太累了。这家公司我是拿到了offer的，岗位是项目经理，当时(2016年)工资待遇是税前16k，我觉得还行，整个面试过程都不错，面试官是马瑞利的前同事（我不认识），聊得挺好的，然后我在坐车回程的路上就收到了人事通知说面试通过了明天给我发offer，当时真的很高兴，面试了这么多终于有人认可我了，哈哈。

回去就和经理提了离职，但公司愿意出更高的工资留我，给我升职加薪，从工程师到主管，工资开到18K，考虑到行业不同，做生不如做熟，再加上经理强力挽留，所以就留了下来，大家不用担心，我服务的这家公司没有任何惩罚措施，都说拿离职来威胁公司的都没有好下场，这话也不完全对，只要你对公司有价值就行。

第六，广州奥托立夫安全系统。他们的主要产品是安全带，安全气囊等，坐标在广州黄埔永和经济开发区，相当偏僻的一个地方，我去面试还遇到了欧司朗的前同事，只能说世界真小。应聘的岗位是技术工程师，聊得还不错，我要的也不高，叫我回去等通知就没下文了，大老远白跑一趟，当时就决定再也不来永和开发区这里了。

第七，惠州德赛西威。HR不知从哪里找到了我，聊了几句就叫我过去面试，他答应报销来回车费，这也是我面试了这么多家公司唯一给我报销路费的，点一个赞！当时的德赛西威发展还没这么大，他们招聘的人是做电池包线束的，还有一些其他新能源产品，已经明说加班比较多了，5天8小时但忙起来需要义务加班，我考虑了下不划算就算了，工资也开到18K左右，但是只发13个月工资的，比我当时的还少，就不考虑了。

第八，佛山顺德东箭汽车科技有限公司。这一家我印象相当深刻，因为我遇到了我从业以来遇到最漂亮的女孩。东箭是一家民营公司，在佛山乐从，本来不想来的，但正好去佛山找前同事吃饭，就顺路过去看看。当时应聘的岗位是PIE主管工程师，给的薪资是18K，没有竞争力，过去一看基本都是年轻人为主(90后)，公司的大厅比较气派，有不少人直接在谈业务，我也坐在这里等面试官来，百无聊赖玩手机，突然听到有人叫我名字，一抬头看到一道靓丽的身影，我去，真的是增一分太过，减一分太瘦，天使的面孔魔鬼的身材，100%的男人第一眼看过去绝对动心，比影视剧明星还漂亮，我知道我这次面试没白来了，至少保留了一段美好的会议，即便我无法拥有这个美女……饱饱眼福就行了，说实话这种程度的美女我也养不起哈哈，此女属于张含韵那个类型。

叫我的人是她后面的女性面试官，我还以为是美女在叫我，小激动了一把，我个子不高，长得也不帅，我就奇怪美女为什么叫我，哈哈，原来是自作多情！至于面试结果，结果还重要吗？这种待遇加上民企管理风格我当然是不去了，后来打听到这位美女也是外面公司过来谈业务的(可惜打探不到哪家公司的)，我当时就在想，你只要出得起钱，我干脆去东箭做业务员算了，哈哈。

第九，广州安波福(德尔福)。2013年还在东区的德尔福给我打的电话叫我去面试，他们在招IE工程师。先是电话面试，然后是现场面试。面试官是工程部经理和人事主管，问我接触过汽车线束没，我也不能说完全没有(实际上没有)，东拉西扯了一些，描述了一些前面几年工作的案例，也展示了我工程的思维方式，但可惜的是他们还是想要有经验的人，我当时就有点不高兴，你又不是没看我简历，明明知道没有线束行业从业经验还找我来面试，不是浪费我时间吗？现在这家公司已经从广州搬到了江门，也改名了，但实力还是挺强的，毕竟是"黄埔军校"。

暂时先写到这里，在我从业15年的职业生涯里还有很多面试的经验，上面9个只是其中一小部分，我分享出来也不怕大家说笑，欢迎留言评论，如果看得人多，我再试试写另一外篇。我本人这15年一直是在广东地区制造业工厂里面工作，走了不少弯路，也掉了不少的坑，总体感觉职业生涯并不出彩就是一个普通人，或许这种普通的经历也对大家更有参考意义，求轻拍，哈哈。

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